Ab März 2011 biete ich in eigenen Räumen spezielle Seminare und Workshops für Studenten, Trainees und Berufsanfänger an.

 

Der entscheidende Unterschied

Konventionelle Angebote setzen darauf, dass die TeilnehmerInnen bereits Erfahrung aus der Praxis mitbringen und das Gelernte im Unternehmen sofort umsetzen können. è Das grenzt Studenten und Berufsanfänger weitgehend aus.

Studenten und Berufsanfänger benötigen grundlegende Fähigkeiten und Orientierung für ihren Start in?s Berufsleben.

In meinen Angeboten gehe ich darauf besonders ein. Die TeilnehmerInnen können persönliche Fragen beantworten wie:

- In welchen Softskills sollte ich mich später weiterentwickeln?

- Wo stecken meine Stärken?

- Wie gehe ich mit Belastungssituationen um?

- Wie währe ich eigentlich als Führungskraft?

- Wie steige ich in meine erste Arbeitstelle ein?

- usw.

 

Besondere Merkmale der Angebote

- Bedarfsgerechte Themen und Inhalte für Studenten und Berufsanfänger

- Studiengerechter Zeitrahmen (Wochenend- und Abendtermine)

- Verträgliches Kosten/Nutzen-Verhältnis für Stundenten

- Teilnehmergruppen mit annähernd gleichem Erfahrungsstand

- Erfahrene Begleitung

 

Für Unternehmen

Klein- und mittelständische Unternehmen (KMU), die keine eigenen Trainee-Programme integriert haben, können komplette Seminarblöcke buchen oder einzelne TeilnehmerInnen unterstützen.

 

Start der Angebote

Die Seminare und Workshops starten im März 2011 in eigenen Seminarräumen.

 

Informationen

Connecta Regensburg (im FH-Gebäude), Termin: 28.10.2010, Stand: 57

Mail: kernkompetenzen@prozessarbeit.info