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Menschen und Organisationen bewegen sich in die Richtung, in die sie blicken.

Dies als Pygmalion-Effekt bekannte Phänomen bildet die Grundlage meiner Arbeit. Im Sinne einer selbsterfüllenden Prophezeiung beschreibt dieser Effekt, dass  unsere Erwartungen, Einstellungen, Überzeugungen entscheidend für unsere Entwicklungsrichtung sind.

Auf dieser Grundlage biete ich Coachings und Trainings für Leistungsträger unterschiedlicher Berufsgruppen an.

Meine Themen sind ...

- Wertschätzende Kommunikation

- Konfliktbewältigung und Deeskalation

- Umgang mit Arbeitsbelastungen

- Mobbing

- Berufsorientierung und Karriere

- gesunde Mitarbeiterführung